“La primera parte del libro es una serie de conceptos básicos que tienen como fin último patentizar la autonomía de la disciplina. En los nueve capítulos que comprende he puesto especial cuidado en relacionar y acomodar la parte teórica de nuestro derecho procesal positivo, la segunda parte que consta de doce capítulos la dedico a desarrollar el juicio ordinario de trabajo. La mayoría de conflictos obreros se resuelven por medio de las normas del derecho procesal individual del trabajo. Dejo al margen la fase de ejecución dentro del mismo juicio ordinario, porque creo mas adecuado tratarlo por separado”.